Arbeitsgruppenleiter/in Hochbau (m/w/d)

• Leitung der Arbeitsgruppe
• Definition und Überwachung von Projektzielen
• Aufstellung, Prüfung und Wertung von Architekten- und Ingenieurverträgen
• Überwachung und Steuerung von Architekten- und Ingenieurleistungen
• Führen von komplexen Verhandlungen zu Verträgen, Förderungen, Grundstücksgeschäften
• Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der kreiseigenen Liegenschaften
• fachliche Betreuung von Vergaben nach VOB, VOL, VgV
• Begleitung der Abstimmungsprozesse mit involvierten Stellen im Haus
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Projektbudgets sowie bei der Einhaltung der geplanten Budgets
• Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungs- und Entscheidungsgrundlagen für die Kreisgremien sowie Begleitung der Sachgebietsleitung in die Kreisgremien zur Vorstellung der Beschlussvorlagen

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Technikerausbildung
• Führungserfahrung
• Erfahrung in Planung, Durchführung, Projektsteuerung und Abrechnung von öffentlichen Baumaßnahmen (Neubau- und Bauunterhaltsmaßnahmen) im Bereich Hochbau
• Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Vergabe- und Honorarrecht (VOB, VOL, HOAI) und den anerkannten Regeln der Technik
• Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit, verbunden mit eigenständiger, zielorientierter Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
• Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.

Bewerbungsschluss ist der 30.09.2024.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.