Hausmeister/in (m/w/d)

• Überwachung, Bedienung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Elektro, Aufzüge, etc.)
• Meldung und Begleitung von Störungen und Wartungen
• Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und Prüffristen gemäß Betreiberverantwortung
• Kontrolle von Energieverbräuchen (Strom, Wasser, Wärme) und Unterstützung beim Energiemanagement
• Durchführung kleinerer Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Pflege und Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst, Entsorgung
• Unterstützung bei Umzügen, Veranstaltungen und Möblierungen
• Sichtkontrolle und Funktionsprüfung von sicherheitsrelevanten Einrichtungen (z.B. Brandschutzeinrichtungen, Spielgeräte, Notbeleuchtung)
• Ansprechpartner vor Ort für Schulleitung, Lehrkräfte, Schüler sowie externe Dienstleister
• Koordination von Fremdfirmen, Einweisung und Begleitung von Wartungsdiensten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Immobilien und Energieerzeugung und dem zentralen CAFM-System
• Führen von Kontroll- und Wartungsnachweisen
• Meldung von Mängeln und Vorschlägen zur Optimierung der Gebäudeunterhaltung
• Teilnahme an Schulungen zur Betriebssicherheit und zur CAFM-Software

• eine fundierte handwerkliche Ausbildung, bestenfalls Berufserfahrung als Hausmeister
• Kenntnis von Unfallverhütungs- und anderen sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Bereitschaft an allen kreiseigenen Schulen eingesetzt zu werden
• hohe Belastbarkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und gelegentlichen Wochenendarbeit
• Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaftsdienste bei besonderen Witterungsverhältnissen
• Führerschein Klasse B erforderlich

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
• Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 10.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren.
• Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.

Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.