Sachgebietsleiter/in Immobilien und kreiseigene Schulen (m/w/d)

Als Sachgebietsleitung leben und repräsentieren Sie das kommunale Hochbauamt und die Schulen in Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Darüber hinaus sind Sie mit weiteren zentralen Aufgaben immer am Puls der Zeit, an der Schnittstelle zwischen Recht, Politik und Erwartungshaltungen unserer Bürger und Nutzer.

Ihnen obliegt die Organisation der Leitung des Sachgebietes mit 3 Arbeitsgruppen:

• Die Arbeitsgruppe "Immobilien und Energieerzeugung" ist für das Gebäudemanagement der kreiseigenen und angemieteten Gebäude sowie für die Verwaltung der Liegenschaften und Grundstücke im Eigentum des Landkreises verantwortlich.
• Die Arbeitsgruppe "Schulbetrieb, Versicherung und Sport" ist für die Verwaltung der kreiseigenen Schulen im Schulbetrieb und für die Schulanlage, für die kreiseigenen Medienzentren, die Sportförderung und das zentrale Versicherungswesen
• Die Arbeitsgruppe "kreiseigener Hochbau" übernimmt die Bauherrenvertretung, die Projektsteuerung sowie Projektleitung bei Neubau-, Umbau-, und Sanierungsmaßnahmen von kreiseigenen Gebäuden

Das Sachgebiet besteht aus motivierten Verwaltungsmitarbeitern, Technikern, Ingenieuren und Architekten, die mit Ihnen als engagierte Führungspersönlichkeit entscheidend an der Entwicklung und Gestaltung interessanter Projekte unseres Landkreises arbeiten. Daneben ist die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Sachgebietes, die Optimierung von Prozessen sowie die vertrauensvolle, strategische und professionelle Beratung der Fachbereichsleitung Ihre Aufgabe.

• beamtenrechtliche Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechn. Verwaltungsdienst) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder abgeschlossenes Studium der Recht-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder artverwandt mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bauwesen, im Verwaltungsrecht, im Vertrag- und Vergaberecht, sowie im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht
• hohe Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke sowie Umsetzungsorientierung
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre sowie zeiteffektive Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
• Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.

Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.